Du học và Định Cư Canada – “Cạnh tranh để thu hút nhân tài quốc tế”

Đây là lời phát biểu của Bộ trưởng bộ nhập cư Canada trong một bài phỏng vấn với CICNews gần đây.Canada đang cạnh tranh với các quốc gia khác để có được nhân tài từ các nước trên thế giới, và họ còn phải cố gắng hơn để thu hút thêm những người mới, bộ trưởng bộ nhập cư Canada, ông Ahmed Hussen nói.

Hussen đã tạo nên sự chú ý trong ngày mở cửa của hội thảo về nhập cư Canada: Canadian Immigration Summit 2017: Innovating at 150 and Beyond. Hội nghị được tổ chức tại Ottawa, gần với Nghị viện, nơi mà chính sách nhập cư Canada được thực hiện.

“Sự gia tăng dân số Canada thông qua việc nhập cư đã làm kinh tế Canada phát triển và làm giảm bớt gánh nặng kinh tế của một đất nước dân số già với tỉ lệ sinh thấp,” – Bộ trưởng Hussen nói, chính ông cũng là người nhập cư vào Canada dưới dạng tị nạn ở tuổi 16.

Ngày càng nhiều nước cũng đang sử dụng việc nhập cư như một công cụ phát triển kinh tế. Những nước đưa người dân nhập cư như Ấn Độ và Trung Quốc, có nền kinh tế đang phát triển khá nhanh, vì thế họ có cơ hội làm việc ngay tại quê nhà cho những công dân trẻ tuổi được giáo dục bài bản.

“Chúng ta phải chắc chắn rằng chương trình về nhập cư sẽ tiếp tục giúp chúng ta thắng cuộc đua giành được người tài từ khắp các nơi trên thế giới… chúng ta phải trở nên nhanh lẹ và đổi mới, vì các quốc gia khác cũng đang bắt đầu tham gia.”

Vai trò của chương trình Express Entry trong việc đạt được những mục tiêu này là rất quan trọng với cơ quan di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), cơ quan đứng đầu bởi ông Hussen, người đã ví lá cờ đầu của quốc gia – hệ thống quản lí nhập cư như “ mộtcông cụ của chúng tôi, giúp chúng tôi chọn được những người tốt nhất.”

Chương trình Express Entry hiện đang là nhân tố chính trong việc lôi kéo các nguồn tài chính nước ngoài đến Canada, với ngày càng nhiều ứng viên đang được mời đăng kí nhập cư cho tới thời điểm này so với năm 2016. Hơn nữa, IRCC cũng đang đạt được những mục tiêu của họ trong việc mời thêm ứng viên dựa trên nguồn vốn con người, kĩ năng, kinh nghiệm, theo những cải tiến được đưa ra cho hệ thống tháng 11 năm ngoái.

Những thay đổi trong tương lai

Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra những cải tiến với hệ thống Express Entry để ứng phó với thực tế của nguồn nhân tài khắp thế giới.” ông Hussen nói.

Không rõ liệu điều này có liên hệ riêng đến những thay đổi đã được thông báo sẽ có hiệu lực vào ngày 6 tháng 6 tới, hay nó cũng ngụ ý những thay đổi riêng, vẫn đang chờ để được thông báo. Trong bất cứ sự kiện nào, những sáng kiến của IRCC đều có thể là những bất ngờ cho hệ thống Express Entry. Ông Hussen đã tuyên dương chương trình Nhân tài thế giới mới, chương trình nằm trong Global Skills Strategy của chính phủ.

Những công việc tạm thời này, do sẽ được giới thiệu vào tháng tới, đã lập ra một thời gian xử lí trong 2 tuần để cung cấp giấy phép lao động cho người lao động ở một số ngành nghề. Trong bài phát biểu của ông Hussen, ông đã nêu lên rằng những lao động này là nguồn nhân lực tương lai cho chương trình Express Entry, do phần lớn trong số họ có mong muốn được ở lại làm việc tại Canada.

Ngài bộ trưởng cũng nói rằng các chương trình thí điểm nếu thành công sẽ được phát triển và nhân rộng khắp đất nước.Ví dụ như chương trình Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) gần đây, đã cho thấy những dấu hiệu thành công ban đầu. Hơn 250 nhà tuyển dụng khắp các thành phố Atlantic đã giành được sự bổ nhiệm chính thức, và IRCC mong rằng họ sẽ nhận được khoảng 2000 người mới và gia đình của họ thông qua chương trình này mỗi năm trong thời gian 3 năm đầu.

“Đây là chương trình nhập cư duy nhất được lãnh đạo hoàn toàn bởi các nhà tuyển dụng, những người muốn tuyển dụng những lao động trung cấp và cao cấp từ 4 thành phố Atlantic… các nhà tuyển dụng đang rất nhiệt tình nắm lấy chương trình này,” ông Hussen nói, ông cũng nói thêm rằng các nhà tuyển dụng cũng sẽ được tham gia vào quá trình giải quyết. Đổi lại, những nhà tuyển dụng này không cần phải lấy Thẩm định Tác động Thị trường Lao động (LMIA) khi thuê nhân viên dưới chương trình AIPP.

Ngài bộ trưởng công nhận mong muốn của ông ấy, bằng việc bao gồm cả nhà tuyển dụng vào quá trình dàn xếp, Atlantic Canada có thể giữ lại thêm những người nhập cư. Đối lập với Ontario và Alberta, những thành phố tự hào với tỉ lệ nhập cư tăng đến 90%, chỉ có 60% người nhập cư mới đến Atlantic Canada ở lại điểm đến ban đầu của họ.

“Sự hội nhập và ổn định những người mới tới là vô cùng quan trọng, vì khi chúng ta làm những việc đó càng nhanh, những người mới sẽ hòa nhập và đóng góp cho đất nước chúng ta càng sớm.”

Ngài bộ trưởng nói rằng Canada đang tham khảo mô hình quốc tế mới về sự ổn định và hội nhập, ví dụ như mô hình của Đức, nơi họ kết hợp làm việc và đào tạo ngôn ngữ.

“Chúng ta phải làm tốt hơn”

Mặc dù ông Hussen mới nhậm chức từ tháng 1, nhưng ông ấy đã đánh dấu quyền lực và tính cách của mình tại sở.Nhờ làm như vậy, ông ấy nhận ra những yếu điểm và những khu vực có tiềm năng phát triển.

Ông nói “Chúng ta cần phải làm tốt hơn” .“Đặt khách hàng ở trung tâm của tất cả mọi việc chúng ta làm sẽ bảo đảm mọi thứ thành công.Nếu chúng ta thấy khách hàng là trung tâm của mọi việc, thời gian xử lí công việc sẽ trở thành ưu tiên hàng đầu của chúng ta.Chúng ta sẽ phải giảm thiểu thời gian làm việc trong tất cả các khâu nhập cư. Và chúng ta mong rằng mỗi người Canada và cả người ngoại quốc khi ghé thăm trang web của chúng ta đều có trải nghiệm tốt nhất. Chúng ta không muốn họ rời đi một cách chán nản.”

“Tôi muốn mỗi người khi gọi điện cho chúng ta không phải chờ cuộc gọi trong thời gian quá lâu, và họ có thể nhận được những giải đáp thực tế, rõ ràng cho thắc mắc của mình. Chúng ta muốn chắc chắn rằng điền vào đơn của bất kì loại hình nhập cư nào cũng không cần có bằng tiến sĩ. Chúng ta cũng muốn chắc chắn rằng những người đến đăng kí được đưa ra ý kiến cũng như các quyết định quan trọng trong quá trình nhập cư.”

Khi đưa ra các bình luận trên, ngài bộ trưởng đã làm rõ rằng IRCC hiện đang trong quá trình thực hiện.Ví dụ, thời gian xử lí hồ sơ của vợ/chồng trong chương trình tài trợ đã giảm đi hơn 1 nửa, tới thời điểm này là dưới 12 tháng.Việc cấp lại thẻ thường trú cũng đã được giảm từ 18 tháng xuống còn 54 ngày, và sở đang đặt mục tiêu giảm xuống còn 14 ngày.

Sinh viên quốc tế cũng được đưa những quyền lợi từ ngài bộ trưởng, ông đã nói rằng lượng du học sinh từ Ấn Độ tới Canada là vô cùng tuyệt vời trong tất cả các năm, trong khi đó ở Úc, một nước đối thủ cạnh tranh với Canada về du học lại đang có nhiều sinh viên đến từ Mexico hơn, cho dù Mexico và Canada cùng nằm trong 1 châu lục.

Canada đã cung cấp 367,000 giấy phép học tập trong năm 2016, tăng 22% so với năm trước, nhưng Canada vẫn có thể nhận thêm nhiều sinh viên quốc tế nữa theo như lời ngài bộ trưởng. Việc hội nhập của các sinh viên này luôn là ưu tiên hàng đầu.

Sự tương phản với thế giới

Mục tiêu cải tiến dịch vụ khách hàng của IRCC là tất cả những vấn đề mà đảng Tự do – được đánh giá trên toàn cầu là những người ủng hộ việc nhập cư, phần nào có thái độ khá ôn hòa với việc nhập cư – đã tăng mục tiêu nhập cư trong 2 tháng vừa qua.

Mục tiêu của họ có thể được tăng thêm lần nữa, cho dù ngài bộ trưởng không nói đến một mô hình cụ thể. Trong bài phát biểu độc quyền với CICNews, ông Hussen nói rằng “ chúng tôi đã bắt đầu có sự bàn bạc cấp quốc gia về tình hình nhập cư năm tới, và tất cả việc kinh doanh, người dân Canada, NGOs, và chính quyền thành phố phải có một con số cụ thể, nhưng phải đồng đều với nhau, chúng tôi hiện đã bắt đầu bàn bạc về việc đó.

Những loại hình bàn bạc giữa các bên công – tư về vấn đề nhập cư như vậy không phải là tiêu chuẩn trên toàn cầu, nhưng một lần nữa, Canada là một nước đặc biệt khi nói về vấn đề nhập cư. Để giải thích kĩ hơn về vấn đề này, ngài Bộ trưởng đã nói rằng “ quyền công dân dựa trên giá trị của mỗi người, không dựa trên dân tộc hay dòng máu.”

Theo CICNews

Cindy Nguyen